一元复始，万象更新。随着新年钟声的敲响，酒钢告别了栉风沐雨、砥砺前行的2013年，迎来了蕴含希望、奋发进取的2014年。在这个辞旧迎新的时刻，我们谨向奋战在集团公司各条战线的全体职工，致以新年的诚挚祝福和美好祝愿。
　　
       刚刚过去的一年，是酒钢倍感艰辛的一年。持续处于低迷徘徊的行业困境，各类不确定因素的增多，使企业准确把握市场脉搏愈加困难，总体生产经营形势严峻。一年来，酒钢积极贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，牢牢把握省委省政府关于转型跨越发展的总要求和总部署，紧紧围绕“强基固本迎挑战，保盈保增促发展”主题活动，顽强拼搏，直面挑战，攻坚克难，坚持调结构、促转型、稳增长、谋发展。在极端困难的情况下，企业发展整体呈现出稳中有进的良好态势，实现了经济总量的稳步增长，营业收入突破1200亿元；煤电铝产业链建设顺畅，多元化发展的战略格局正在形成。但是，我们应清醒地看到，企业存在的差距和不足仍十分明显，突出表现为区域优势下降、经济效益下滑、产品差异化程度低、部分高端产能闲置等等。严峻的形势警示我们，新的一年，一定要求进思变，经受住发展与转型之中的阵痛，走出一条健康、和谐、可持续发展之路。
　　
      2014年是集团公司落实“十二五”产业结构调整，实现多元化转型发展目标的重要一年，也是提升经济效益、实现保盈利既定目标的关键一年。对酒钢来说，新年面临的形势将会更加严峻复杂，竞争更加惨烈，困难矛盾更加突出，改革转型任务更加繁重。我们必须清醒认识已经和即将到来的风险与挑战，增强忧患意识，不断改革创新，抓住发展机遇，做好统筹兼顾，提高掌控市场运营能力，提高经营风险控制能力，以市场需求和现金流为正来组织生产。要认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，着力推进传统产业改造升级，降本增效挖掘内部潜力，坚持绿色低碳清洁发展，以改革的精神推动集团公司各项工作稳步前进，以勇于担责的信心融入甘肃省经济发展大局，切实增强企业的发展实力。
　　
       新年的万千意蕴全在一个“新”字上。2014年，新的政策、新的环境、新的理念、新的氛围、新的梦想、新的果实，靠我们肩负起酒钢转型跨越发展的重任，在新年里立新志、寻新招、创新业——
　　
       开阔新的眼界。当前国际经济形势依然复杂严峻，复苏基础脆弱，风险隐患较多。各种不确定性因素交织作用，给钢铁企业带来了新的挑战、新的难题和新的困难：产能绝对性、长期性过剩并且不断有新的产能出现；产品价格持续走低和大宗原材料持续高价位运行。针对这些问题和挑战，酒钢在新的一年必须开阔新的眼界，从加快改革和创新上下功夫，不断转变企业发展方式和管理方式，在钢铁行业“寒冬”还未真正到来之时，全方位地武装好自己。要主动学习同行乃至隔行先进企业的好经验、好思路、好做法，深化改革、开拓前进，让酒钢的发展战略、管理体系、组织架构、创新能力真正适应市场，实现企业综合竞争力的提升。
　　
       释放新的激情。当前，酒钢正处于负重爬坡的发展关键期，深刻的变革中，矛盾困难在所难免，这需要以激情打破局面、振奋精神，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑、不为任何困难所滞。新年伊始，我们必须把命运掌握在自己的手里，顺应潮流，抓住机遇，全力推进酒钢转型跨越发展，为企业的腾飞献智献力。要把效益作为一切工作的出发点和落脚点，不断提高创新能力，积小成为大成，坚决实现保盈利的目标任务。要全力推进重点项目按期建成投产、达产达标，为企业后续发展创造新的经济增长点。要不断加强非钢产业的市场开拓，解决产能发挥的“瓶颈”，着力破解由于企业快速发展带来的一系列新问题、新矛盾。要充分激发广大职工群众的动力与活力，通过挖潜、降本、开源、节流等方式进一步降低管理费用和生产成本，以此提升企业的盈利能力。
　　
        迈出新的步伐。2014年，任务繁重，使命重大，前行路上的坎坷要靠我们突围跨越。在严峻的市场考验面前，思想和行动保持不了一致，经营建设就不会有高效率和好效果，保盈利、保职工收入的目标就无法实现，甚至将丧失生存和发展的机遇。新的一年，我们要不折不扣地贯彻落实集团公司的各项决策部署，切实巩固党的群众路线教育实践活动的整改成果，以对酒钢各项事业高度负责的态度，以“咬定青山不放松”的精神劲头，在生产建设和经营管理中团结协作讲大局，服从和服务于全集团保盈利、谋发展这个中心任务。我们要坚决克服和制止领导干部中存在的“四风”现象，振作精神，开拓进取，积极发扬攻坚克难、干事创业、拼搏奋进的精神，干实事、讲实话、出实招、鼓实劲、求实效，扎扎实实把新年的各项工作不断推向前进。
　　
       时间将曾经的历程留给历史，也将无限的希望留给未来。新的一年，我们要牢记发展酒钢的使命和责任，上下同欲，万众一心，真抓实干，为实现改革转型发展目标，为建设新甘肃、共圆中国梦交出满意的答卷！